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La nostra Mission è aiutare le piccole e medie imprese ad essere più competitive, mettendo a disposizione innovative soluzioni software in cloud finalizzate ad una maggiore efficienza gestionale nonché al miglioramento della comunicazione e condivisione delle informazioni. Queste soluzioni possono oggi essere offerte a costi impensabili solo alcuni anni fa e sono una grande opportunità di introdurre innovazione organizzativa nel settore nelle piccole e medie imprese.

La più che ventennale esperienza del socio fondatore sia nel settore dell’Information Technology sia nella Direzione Risorse Umane e l'utilizzo delle più moderne tecnologie hanno consentito all'azienda di specializzarsi nella realizzazione di soluzioni HRM (Human Resources Management) in cloud.

L’obiettivo di queste soluzioni è razionalizzare la gestione delle risorse umane non solo per lo staff HR ma anche per dipendenti, manager, consulenti del lavoro, consentendo a ciascuno di svolgere on line le proprie procedure e accedere ai dati e processi di propria competenza.

Il nostro prodotto dedicato a questo mercato si chiama HR-Assistant. E’ una piattaforma software che consente di svolgere tutte le attività di gestione delle risorse umane, come l’accesso all’archivio del personale, la condivisione dei documenti on line, la rilevazione e controllo delle presenze, l’autorizzazione on line di permessi e trasferte, la compilazione e autorizzazione delle note spesa, la rendicontazione delle ore lavorate su commessa, la gestione dei corsi di formazione e delle competenze, ecc.

Il prodotto è stato messo a punto e testato sul campo presso alcune aziende per un periodo di circa 3 anni con ottimi risultati in termini sia di miglioramento della qualità dei processi sia di risparmio di tempo per la funzione HR. Abbiamo stimato un risparmio di circa 55.000 euro/anno per una società di 100 dipendenti.

HR-Assistant facilita la condivisione delle informazioni, il monitoraggio dei processi e l’ottimizzazione dei tempi di lavorazione consentendo di ampliare gli orizzonti e di liberare energie della funzione HR per interventi più utili e significativi come il work engagement, la motivazione del personale, la formazione e sviluppo delle risorse umane, il recruitment.

Sito web: http://hr-assistant.it